1) Ваш никнейм и id: 111829
2) Ваша организация (если вы состоите): -
3) Ник нарушителя и id: 154244
4) Организация в которой состоит нарушитель: пд
5) Пункт правил: 2,4
6) Суть жалобы (в деталях): Убил данного сотрудника 06.11.2026, он вынес мне наказание по 2 статьям, я отбыл наказание 90 минут кпз. Спустя сутки данный сотрудник накидывает звезду, кафает и изымает лицензию на оружие, аргументируя тем что вчера забыл это сделать до того как я вышел с игры. Я считаю данное действие не обоснованным. Почему спустя сутки мне инкриминируют новое наказание. Сотрудник на месте был обязан все необходимое выполнить сразу. Обратился к хелперу (158419) он не помог разобраться в этой ситуации. Есть откат разговора с хелпером и данным сотрудником , но он слишком большой и не загружается. Появилось ощущение что хелпер и сотрудник в сговоре. При необходимости можем в дс пересмотреть откат.
В правилах сервера не указано в этих пунктах что изымается лицензия
7) Доказательства (скриншоты/видеозапись): присутствуют
8) Дата нарушение: 07.11.2026
2) Ваша организация (если вы состоите): -
3) Ник нарушителя и id: 154244
4) Организация в которой состоит нарушитель: пд
5) Пункт правил: 2,4
6) Суть жалобы (в деталях): Убил данного сотрудника 06.11.2026, он вынес мне наказание по 2 статьям, я отбыл наказание 90 минут кпз. Спустя сутки данный сотрудник накидывает звезду, кафает и изымает лицензию на оружие, аргументируя тем что вчера забыл это сделать до того как я вышел с игры. Я считаю данное действие не обоснованным. Почему спустя сутки мне инкриминируют новое наказание. Сотрудник на месте был обязан все необходимое выполнить сразу. Обратился к хелперу (158419) он не помог разобраться в этой ситуации. Есть откат разговора с хелпером и данным сотрудником , но он слишком большой и не загружается. Появилось ощущение что хелпер и сотрудник в сговоре. При необходимости можем в дс пересмотреть откат.
В правилах сервера не указано в этих пунктах что изымается лицензия
7) Доказательства (скриншоты/видеозапись): присутствуют
8) Дата нарушение: 07.11.2026
